加強基層組織自身建設(shè),抓好“內(nèi)部”廉政,是固化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要堡壘。6月,在桐廬公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,公司開展了廉政文化“進企業(yè)”系列活動。結(jié)合“安全月”活動,黨員們對自己所在的崗位進行“崗位風(fēng)險點”排查,并將排查結(jié)果上報黨支部;在端午到來之際,桐廬公司領(lǐng)導(dǎo)又召集各部門經(jīng)理進行廉政談話,要求領(lǐng)導(dǎo)干部們要堅決杜絕各種誘惑,在公司內(nèi)外樹立良好形象。同時公司又開展廉政承諾簽字活動,召集員工在印有“樹行業(yè)正氣,守職業(yè)道德”廉政標(biāo)語的橫幅上簽字,讓員工提高警惕,堅定廉政從業(yè)之心。
在迎來精神文明建設(shè)之際,桐廬公司將廉潔與文明結(jié)合,開展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動,在重要之處粘貼小提示,提醒公司全體員工勤儉節(jié)約,并要求黨員帶頭做好廉潔表率,做到不浪費。
通過開展這一系列活動,打造了廉政氛圍,讓廉政文化真正走進企業(yè),走進每一個員工身邊。桐廬公司會繼續(xù)做好廉政教育工作,進一步筑牢工作人員廉潔自律防線,塑造公司良好形象。